Home / Over ons / MVO

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Bij Datadigest nemen we onze maatschappelijke verantwoordelijkheid serieus. Onze MVO-strategie richt zich op de gebieden waar wij direct impact kunnen maken.

Meer over DataDigest Contact met DataDigest

Partners

Onze MVO partners

Van energiezuinige IT-oplossingen tot het bieden van kansen aan talent met een afstand tot de arbeidsmarkt. We voldoen hiermee aan de eisen van het MVO keurmerk en werken volgens de richtlijnen van ISO 26000 en de MVO Prestatieladder.
Onze maatschappelijke betrokkenheid uit zich ook in de ondersteuning van doelen die ons aan het hart liggen:

Jobstap

Wij werken nauw samen met Jobstap om jongeren en jongvolwassenen met een arbeidsbeperking of afstand tot de arbeidsmarkt te begeleiden op de werkvloer.

Stichting Vaarwens

Als sponsor maken wij gratis, onvergetelijke vaardagen mogelijk voor mensen in hun laatste levensfase.

Stichting Metakids

Wij ondersteunen onderzoek naar metabole ziekten, een slopende aandoening waarvoor voor veel kinderen nog geen behandeling bestaat.

Doelen

Onze MVO-pijlers

De Sustainable Development Goals (SDG’s) van de Verenigde Naties vormen het fundament van onze bedrijfsvoering. Datadigest richt zich specifiek op de vijf doelen waar wij de meeste waarde toevoegen.

01
Kwaliteitsonderwijs
Het IT-landschap verandert continu. Om kennis te borgen en talent te ontwikkelen, investeren we voortdurend in de scholing van ons team en werken we nauw samen met onderwijspartners.

Daarnaast begeleiden we zij-instroom via het programma Make IT Work. HBO/WO-professionals uit andere sectoren volgen een halfjaar theorie en draaien vervolgens een halfjaar mee in een praktijkstage bij Datadigest, met uitzicht op een vaste baan.

02
Gendergelijkheid & Goed Werkgeverschap
Onze medewerkers zijn ons kapitaal. Wij bieden een veilige, gezonde en inclusieve werkomgeving waarin geen onderscheid wordt gemaakt op basis van sekse, geloof, leeftijd of achtergrond. Vrijheid van meningsuiting en persoonlijke ontwikkeling staan centraal. Om de vitaliteit van ons team te ondersteunen, faciliteren we een eigen sportruimte in ons kantoorpand en bieden we fysiotherapie via een vaste partner.

03
Industrie, Innovatie en Infrastructuur
Wij beperken onze ecologische voetafdruk tot een minimum. Datadigest reduceert materiaal- en energiegebruik door:

  • Waar mogelijk te kiezen voor refurbished apparatuur.
  • Energieverbruik als doorslaggevende factor mee te wegen in ons klantadvies.
  • Afvalstromen te scheiden en grondstoffen op de juiste wijze aan te bieden voor recycling.
  • Energiezuinige en milieuvriendelijke IT-configuraties te realiseren om zo de totale energiebehoefte te verkleinen.

04
Sociale Ongelijkheid Verminderen
Ieder talent verdient een eerlijke kans. Datadigest heeft meerdere medewerkers in dienst met een achterstand op de arbeidsmarkt. Samen met Jobstap bieden we intensieve coaching en begeleiding op de werkvloer om duurzame instroom te garanderen.

05
Partnerschap om Doelen te Bereiken
Echte impact maken we samen. Datadigest bouwt actief aan een sterk netwerk via diverse samenwerkingen:

  • Werkgeverssteunpunten: Actieve relaties met diverse gemeenten om lokale werkgelegenheid te stimuleren.
  • IT-Campus Rotterdam: Partner in het aanjagen van IT-talent in de regio Rotterdam door het onderwijs, bedrijfsleven en de overheid te verbinden.
  • Centrum Ondergronds Bouwen (COB): Delen van IT-kennis en praktijkervaring rondom ontwikkelingen in de infrasector en ondergronds tunnelgebruik.

Bestuur & Integriteit

Datadigest handelt verantwoordelijk en transparant. Wij respecteren de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens, wijzen kinder- en dwangarbeid strikt af en leven alle toepasselijke wet- en regelgeving na. Door open te communiceren over onze MVO-prestaties bouwen we aan een duurzame relatie met onze klanten, leveranciers en partners.